Pizzero, municipio de Robinson, 1124 Park Manor Blvd 15205
Tiempo completo • Slice on Broadway
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro médico
Buscamos pizzas experimentadas en nuestra ubicación de Robinson Township, 1124 Park Manor Blvd, Pittsburgh PA 15205.
Si has hecho masa estirada a mano y has usado un horno tipo terraza sin pantalla, con piel de pizza al horno, en una pizzería o restaurante, ¡queremos hablar contigo! Buscamos trabajadores duros y fiables, que puedan trabajar entre semana y fines de semana (horario flexible) en una pizzería de alto volumen. Las oportunidades para los titulares de claves y la dirección estarán disponibles para la persona adecuada en nuestra empresa de rápido crecimiento.
Esta oportunidad se paga por horas más propinas agrupadas.
Si has hecho masa estirada a mano y has usado un horno tipo terraza sin pantalla, con piel de pizza al horno, en una pizzería o restaurante, ¡queremos hablar contigo! Buscamos trabajadores duros y fiables, que puedan trabajar entre semana y fines de semana (horario flexible) en una pizzería de alto volumen. Las oportunidades para los titulares de claves y la dirección estarán disponibles para la persona adecuada en nuestra empresa de rápido crecimiento.
Esta oportunidad se paga por horas más propinas agrupadas.
Compensación: 15,00 $ - 20,00 $ la hora
¿QUIERES TRABAJAR EN SLICE ON BROADWAY? ESTO ES LO QUE SOMOS TODOS...
Pasión, propósito y consistencia Estos son los componentes básicos sobre los que Slice on Broadway construyó sus cimientos. El éxito de Slice on Broadway depende de nuestra gente. Nuestro negocio solo puede prosperar y brindar oportunidades de empleo y crecimiento cuando nos mejoramos continuamente a nosotros mismos y al trabajo que hacemos. Sin embargo, reconocemos que el éxito no solo se mide por las ventas, el número de invitados y los números. Somos medidos tanto por la forma en que alcanzamos nuestras metas como por los logros mismos. Creemos que un compromiso con los valores y la integridad intransigentes siempre debe guiar nuestras decisiones y acciones a medida que perseguimos nuestros objetivos.
Los siguientes son los valores centrales que forman la base de nuestra medición del éxito:
- Creemos en brindar un servicio legendario. Los clientes recuerdan su experiencia y cómo fueron tratados. Nuestro objetivo es proporcionar ese tipo de experiencia única y genuina cada vez que
- Creemos que lo suficientemente bueno no lo es. Nunca dejamos de intentar hacerlo mejor, por muy buenos que seamos. Nos esforzamos constantemente por "elevar el listón".
- Creemos que nuestro éxito continuo depende del trabajo en equipo.
- Sabemos que los grandes logros solo son posibles ayudándonos y respetándonos unos a otros.
- Nos esforzamos por crear un ambiente que nuestro equipo espera con ansias cada día.
- Creemos en la responsabilidad personal y evitamos culpar a otros cuando las cosas no salen según lo planeado.
- Trabajamos para generar confianza con los demás en todas y cada una de las transacciones e interacciones.
Reconocemos que la honestidad y la confianza forman el vínculo que mantiene unidas a las organizaciones y las relaciones.
Pasión ~ Pizza | Propósito ~ Legendario | Coherencia ~ Siempre
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SEGURO DE SALUD
Nos complace poder ofrecer beneficios de atención médica a los miembros de la tripulación elegibles a través del plan de salud UPMC. La Compañía pagará el 50% (cincuenta por ciento) de la Prima del Seguro de Salud para los Tripulantes administrativos calificados de tiempo completo y el 25% (veinticinco por ciento) para los Tripulantes no administrativos. Para que un miembro de la tripulación sea elegible, debe trabajar a tiempo completo y debe trabajar un mínimo de treinta (30) horas por semana de manera regular y constante. Los empleados son elegibles para los beneficios 90 (noventa) días después del primer día de empleo
401K MÁS PARTIDO DE LA EMPRESA
La empresa ofrece a los miembros de la tripulación un plan 401(K) más la contribución de la empresa. Para que un miembro de la tripulación sea elegible, el miembro debe ser de tiempo completo y debe trabajar un mínimo de treinta (30) horas por semana de manera regular y constante. Los empleados son elegibles para los beneficios 90 (noventa) días después del primer día de empleo
PROGRAMA DE ASISTENCIA A LOS MIEMBROS DE LA TRIPULACIÓN
De vez en cuando, prácticamente todo el mundo puede utilizar el apoyo para gestionar su vida personal y laboral. Para ayudarlo en estos esfuerzos, nos asociamos con Life Solutions, una afiliada de UPMC, para brindarle un Programa de asistencia para miembros de la tripulación ("CMAP"). La asistencia recibida del CMAP es confidencial y no hay costo para los Tripulantes por utilizar estos servicios. El CMAP brinda a nuestros Tripulantes recursos completos para abordar una amplia variedad de necesidades personales y familiares. Los consejeros están disponibles las veinticuatro (24) horas del día, los siete (7) días de la semana
TIEMPO LIBRE PAGADO
Slice Crew cree que es beneficioso para los miembros de la tripulación y para Slice Crew que los miembros de la tripulación se tomen un tiempo libre para que sigan siendo productivos y entusiastas mientras trabajan, además de tener días de enfermedad pagados disponibles. Slice Crew brinda flexibilidad y opciones a los miembros de la tripulación para tomar tiempo libre a través del tiempo libre pagado ("PTO"). PTO está disponible para su uso durante todo el año, en lugar de proporcionar tiempo libre separado por enfermedad, vacaciones, motivos personales y otros fines. Sujeto a los requisitos de esta Política, puede usar su PTO para cualquier propósito, incluidas vacaciones, enfermedad, motivos personales, citas, escuela y cualquier otra actividad que elija el miembro de la tripulación.
DESCUENTOS PARA EMPLEADOS
Los miembros de la tripulación pueden comprar pizza y otros productos alimenticios en cualquier pizzería participante de Slice on Broadway, para uso personal, a una tasa de descuento del veinticinco (25 %) por ciento del precio minorista.
PAGA SEMANAL
HORARIO FLEXIBLE